はじめまして！

昨年11月に入社いたしました、関西第3営業所の西村と申します！

生まれは熊本で、高校卒業後にパティシエの夢を追って大阪に出てきました！

※写真は手作りのチーズケーキです。
人材業界は5年目で、今回ご縁がありヒューマンワークに入社いたしました！

5年もいれば人材市場にもかなりの変化が出ております。

特にコロナウイルスの感染が広がり、現在でも失業者が急増しております。

そんななか、大阪府が「OSAKA求職者支援コンソーシアム」という雇用対策事業が立ち上がりました！

「OSAKA求職者支援コンソーシアム」サイト

https://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html

【OSAKA求職者支援コンソーシアムとは？】

大阪府内の雇用情勢が悪化している状況を打破すべく、

採用した雇用主に大阪府から支援金を支払い、

企業の雇用促進を図ることが目的とされている事業です。

【支援金額】

つまり、新規雇用で支援金が貰えるという内容ですね！

気になるのは1名あたりどれくらいの支援金があるのか…。

ズバリ！！！

・正規雇用労働者の雇い入れ：25万円/1人あたり

※労働契約の期間の定めがない雇用

・非正規雇用労働者の雇い入れ：12.5万円/1人あたり

※労働契約の期間の定めがある雇用

正社員1名につき25万円、契約社員だと12.5万円の支援金！！

積極的に採用を考えている企業様にはとても良い事業ではないでしょうか？？

【支援金を受け取るための条件】

・コンソーシアムに対応している求人サイトで求人掲載。

(求人掲載の時に「コンソーシアム指定の特集」に参画いただきます)

・3か月以上継続して雇用

・大阪府内に住所がある求職者を令和4年4月1日～令和4年6月30日までに雇用

つまり、他府県の企業でも大阪府在住の失業者を雇用すると支援金が支給されます！

・雇用した求職者を雇用保険に加入すること

なんとこの支援金には申請人数に上限がありません！！

弊社で取り扱っている求人「リクナビNEXT」「タウンワーク」も支援金対象の求人になります。

【まとめ】

2名正社員の採用で50万円の支援金の為、

求人プランや採用人数によっては求人費用を大幅に下げることができます。

弊社はこれまで数多くの企業様にあった採用手法、求人原稿の提案をしてきました。

人材募集や採用のご相談は是非、ヒューマンワークまでご連絡ください！