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  • 人材獲得競争を勝ち抜くために!応募者への事前準備

    求人広告は、掲載してからが本番といっても過言ではありません。特に、昨今は応募者獲得の競争も厳しいので、応募者対応の質・スピード感は大切です。…

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    学生の6割がトラブルに!?「ブラックバイト」と言われないためにすべきコト

    先日、厚生労働省が初めて「ブラックバイト」の実態調査を1,000人に行い、その結果を発表しました。 ブラックバイトとは? 違法な長時間労働な…

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    オトリ広告と思われないために!雇用形態・雇用契約の基本&業務委託契約との違い

    仕事を探す人にとって、正社員で働くのか、アルバイトで働くのか、といったいわゆる“雇用形態”は非常に重要な問題です。 万が一、求人広告に雇用形…

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    面接を経て一緒に働く人が決まったら、次は採用者が初日から滞りなく業務を始められるようにしっかりと態勢を整えましょう。 その際社員証やタイムカ…

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    スムーズに働くために!知っておきたい「試用期間」の基本

    「試用期間はあるのが当たり前だから…」と、求人広告に記載しなかったことによりトラブルになるケースは少なくありません。 求人広告に「試用期間が…

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