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  • 2017年1月1日施行・改正男女雇用機会均等法とは?

    セクハラ、モラハラ、パワハラ、マタハラ、パタハラ…  今や数々の「ハラスメント」が存在する現代社会。その中で、男女雇用機会均等法にこれまで条…

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    定時退社をよしとしない企業風土の革新方法

    日本の労働特色として「とにかくモーレツに仕事をこなすことが美徳」≒「遅くまで仕事している人が評価される」という長時間労働状態が根強く生きてい…

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    ケーススタディ「サポートメンバー制度」…これからの人事採用戦略

    全国で写真館を展開しているA社。 衣装貸出と撮り放題のスタイルが広く受け入れられ、店舗数・利用者数を伸ばし続けて います。 とくに七五三や入…

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    長時間労働の要因?「定額残業代」とは

    「定額残業代(固定残業代・みなし残業代)」という制度があります。 これは、毎月一定時間の残業が発生することを前提に、その時間分の残業代を固定…

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    「早く帰ろう」のかけ声だけでは残業は減らせない

    近年社会問題となっている残業過多や、それに伴う過労死自殺。 なにかコトが起こってからでは遅いのがこの残業問題ですが、 解決は決して容易ではな…

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