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人材・求人に関する役立つ情報を様々な側面から解説!
採用担当者様必見のコラムです。

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  • 中途採用者にこそ必要な導入研修のススメ

    10月に入り、1日より中途採用者を迎えられた企業様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 「即戦力として活躍してもらえそう」と期待を持って…

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    定着に繋がる“ひと手間”で人材不足解消へ

    先月より募集が開始された2020年東京オリンピック・パラリンピックボランティアスタッフ。 2年も先…とはいえ、慢性的人手不足に悩む企業や店舗…

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    Indeed(インディード)で求人募集をするメリット・デメリットを解説!

    「求人掲載をしたものの募集が少ない」と、悩みを抱える採用担当者は多いのではないでしょうか。 テレビCMや広告などでの露出が多く、知名度が高い…

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    Indeed(インディード)の求人掲載方法・掲載基準を解説

    Indeed(インディード)とは、企業と求職者をつなぐ役割を担う求人サービスです。テレビCMや広告に注力していることもあり、幅広い企業・求職…

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    えっ!これダメなの?~面接でNGな質問~

    面接時に求職者へ聞いてはいけないタブーな質問があることをご存知でしょうか。 求職者の緊張をほぐす為、世間話をしようとした時などについうっかり…

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    応募者を”逃さない”ためにできること

    先日、採用に関するとあるエピソードがSNSを中心としたインターネット上で話題になっていたのをご存知でしょうか? それは、このような内容でした…

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    「繰り返し応募」へはどう対応するべき?

    今回は応募者対応についてご相談をいただいた中から、代表的な「繰り返し応募」への対応方法をご紹介します。 なお、今回ご紹介するのはあくまで一般…

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    新しい評価基準!?今話題のノーレーティング制度とは

    企業の人事評価における「ノーレーティング」という考え方が注目を集めています。 この制度は欧米企業で生まれた制度ですが、近年は様々な大手企業で…

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    Indeed(インディード)の活用で得られる効果とは?活用方法や求人効果を上げるためのポイントを解説!

    企業などで採用を担当している方のなかには、Indeed(インディード)の利用でどのような効果が得られるのか詳しく知りたいと考える方も多いでし…

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    Indeedの無料広告と有料広告の違いって何?わかりやすく解説します

    Indeedの求人広告には「無料広告」と「有料広告」があります。 これからIndeedに求人情報を掲載することを考えている採用担当の方は、両…

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