COLUMN

人材関連コラム

人材・求人に関する役立つ情報を様々な側面から解説!
採用担当者様必見のコラムです。

  • タウンワーク
  • Airワーク 採用管理
  • はたらいく
  • リクナビNEXT
  • Indeed
  • 求人広告
  • 応募者対応
  • 採用関連
  • 人材関連
  • 採用サイト
  • 「有期雇用の5年ルール」(2)5年ルールの例外とは?

    前回のコラムにてご紹介させていただいた「有期雇用の5年ルール」! 簡単に復習すると、2013年4月以降に締結された有期雇用契約において、5年…

    >>続きを読む

    契約社員、アルバイト、パート…「有期雇用の5年ルール」とは?

    皆様は、2013年に改正されたとある労働契約法を覚えておりますでしょうか。 それは有期雇用契約者の「無期転換ルール」。 簡単にご説明すると、…

    >>続きを読む

    「遠方からの応募は来ないでしょ」…思い込みに注意!交通費のコト

    いざ、求人広告を掲載してみるとあまり予想していなかったような属性を持つ求職者からの応募もありますよね。 求人広告は今、応募者の年齢や性別、そ…

    >>続きを読む

    はっきり伝えるのが苦手な方必見!不採用通知について

    採用活動を行う担当者の皆様は、「不採用」の通知はどのように行っていますか? 電話にしろ、メールにしろ、きちんと不採用の旨を求職者に伝えること…

    >>続きを読む

    いつの時代も問題絶えず!?職場の人間関係に疲れる人々

    2016年3月、ソニー生命保険株式会社が、「女性の活躍に関する調査」を発表しました(※1) (※1)【出典】ソニー生命保険株式会社 「女性の…

    >>続きを読む

    定着率UPを目指して 見直しましょう「新人教育」!

    入社したからには、長く働いてもらいたい。 これは採用担当ならば誰もが考えていることではないでしょうか。 けれどもその期待とは裏腹に、「1日来…

    >>続きを読む

    こんな時どうすれば!?賃金支払いのルール

    こちらのコラムでも度々書いていますが、雇用主と労働者の間でトラブルになりがちな「金銭に関する問題」。 今回は、「こんな時賃金はどうすればいい…

    >>続きを読む

    男女で差はある?「育児休業」

    時代の変遷とともに、男性にも育児休暇を取得する人が増えてきました。 2015年6月に厚生労働省から発表された「2013年9月30日~2014…

    >>続きを読む

    女性社員の活躍推進「ポジティブアクション」

    2015年8月「女性活躍推進法」が成立しました この法律により、国・地方公共団体、および301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成28年4…

    >>続きを読む

    安易に書くのはNG!昇給・賞与・報奨金の表記

    求職者が応募先を探す中で、お金のことは重視されるポイントです。今回のコラムでは、その中から「賞与」や「昇給」についての注意点をご紹介。 たと…

    >>続きを読む