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人材関連コラム
あまり知られていない、馴染みのない仕事は応募が集まりにくい傾向にあります。
その理由として挙げられるのは「自分にできる仕事かどうかが分からない」ため。
そんな求職者の不安を払拭するには、仕事の手順を“詳細に”原稿に記載すること！
今回は弊社が行っている「求人広告の原稿制作業務」を例に挙げ、詳細に書くことのメリットをお伝えいたします。
【仕事内容】
求人広告の原稿作成をお願いします。
実に簡易的！原稿を作成することは伝わりますが、“詳細”はさっぱり分からない原稿になっています。
【仕事内容】
タウンワーク、とらばーゆ、リクナビNEXTなどの求人広告の原稿を1日5～10本作成していただきます。
いかがでしょうか。作成するメディアと原稿本数を追加しただけで、ぐっとイメージが湧きやすくなりませんか。
＊原稿は1本500文字ほど
＊作成時間は約30分
＊制作業務スタッフは5名
おおよその目安であっても、仕事の流れまでイメージできます。
今回のコラムにおけるポイント
【ＰＯＩＮＴ1】”数字”を使って詳細に説明する
おおよその目安であっても、仕事の流れまでイメージできます。
【ＰＯＩＮＴ2】「タウンワーク、とらばーゆ、リクナビNEXTなどの求人広告の原稿を1日5～10本作成していただきます」
このように作成するメディアと原稿本数を追加しただけで、ぐっとイメージが湧きやすくなります。
いかがでしたか？
目指すのは求人広告を通して「仕事の疑似体験」ができる状態！
仕事内容はできる限り“詳細に”求職者へ伝えましょう。
