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お客様の声:リクルートトップパートナーの「ヒューマンワーク」求人広告掲載をご利用いただいた「お客様の声」を随時ご紹介しています!

“的確なご提案と
塾の特色が伝わりやすい求人原稿で、
高い広告効果を実感”

お客様の声 vol.24

学習塾運営
大江個人指導塾

[ご利用いただいた媒体]

タウンワーク フロム・エーナビ リクナビNEXT

[写真]採用ご担当者様

大江個人指導塾様
募集背景

通常の募集のほか、季節講習における短期募集、入塾者が増えた時の増員などが必要なため。

採用課題

求める人物像とマッチした方に出会えるか、急に入塾者が増えた時期でも、必要な人数を採用できるか。

募集内容

生徒に個人指導を行う塾講師を募集。アルバイト・社員ともに募集を行う。アルバイトは主婦や教師志望など、大学生以外の方も採用する。


ヒューマンワークを知ったきっかけと、選んだ理由を教えてください

求める人物像についてお聞かせください

メガグループさんとは、6~7年ほど前にアスクルの取引からお付き合いが始まりました。 人材募集についてもご相談に乗っていただいて、ヒューマンワークさんをご紹介いただいたのがきっかけですね。
営業担当の桂島さんとは3年半のお付き合いですので、新入社員の頃から知っています。我々がタウンワークの求人広告をお願いしたのが、桂島さんが入社して初めての受注だと聞きました。今は、もうすっかりベテランになりましたね(笑)。最初に桂島さんと会った時は、「この人なら頑張ってくれそうだな」という印象を受けました。

特に嬉しかったのが、桂島さんに年間を通した求人の企画書を作っていただいたことです。講師を募集するにあたって、新卒採用だけでなく中途採用も考えていたことから、「一年で、この時期にこのような形で募集をしていくとよいのでは」と具体的なご提案をいただいたことが、ヒューマンワークさんにお願いする決め手になりました。金額についても、「効果がありそうだからこの金額を出してもいいかな」という信頼にもつながりましたね。

求める人物像についてお聞かせください

まずは、子供が好きということが一番大事ですね。うちの塾は、生徒にとっての「第二の家」「居場所」になっていると思います。生徒とは勉強以外の話で盛り上がることもありますし、「家の鍵を持っていなくて家に入れないから塾に来た」という生徒もいます(笑)。

応募者の中には「子供と接するのが怖い」という方もいますが、そういう方には向かない仕事だと思います。本当に子供と話すのが好きで、それだけでなく「生徒が成長していく手助けが何かできたら」という、熱い想いがある人を採用しています。出身大学などよりも人柄の部分や、志を持った方を採用していますね。

採用結果についてお聞かせください

高学歴の方から応募をいただくこともありますが、学歴がよいから採用するということはありません。高学歴の方の中には「合理的に利益を上げたい」というビジネスライクな発想を持つ方もいますが、我々の仕事はビジネスライクとは正反対です。人が相手、その中でも子供が相手の仕事ですから、予定通りには進まないことがあるんですね。例え予定通りにいかなくても、生徒と忍耐強く付き合う姿勢が求められる仕事だと思います。

採用結果についてお聞かせください


あとは、妥協しない人ですね。「これでいいや」と思うと、教育はそこで終わってしまいます。強引にどんどんその子の能力を上げていくことはパワーが必要ですが、妥協せずあきらめない気持ちを持ち「生徒をなんとかする」という想いを持って指導していける方を求めています。

現在講師として働いている方の年齢層は、20~60代と幅広いです。アルバイトでは、大学生以外の方もとても活躍して下さっています。塾講師経験のある主婦の方や、教師を目指して試験を受けている方なども多いですね。信頼できますし、こちらも安心してお任せすることができています。

採用結果についてお聞かせください

お陰さまで、毎回多くの方からのご応募があります。時期やタイミングなどもありますが、他の塾と比べてもかなり多いのではと感じるほど、毎回ご応募いただけている状況ですね。

採用結果についてお聞かせください

求人の反響に驚くのと同時に、うちのような塾で働きたいと考える方が多いんだな、と実感しています。面接でしっかりと人物を見極めて採用していることもあって、定着率も高いです。

うちの塾は外から見るだけだとわからない特色がたくさんあり、フランチャイズの塾とは異なる部分も多いのですが、桂島さんはその部分をうまく原稿に反映してくださっていますね。電話やメールのやりとりのほかにもよくお越しいただいていて、塾の雰囲気をしっかり分かってくださっているので助かります。

ヒューマンワークを利用されたご感想をお願いします

採用活動は順調ですが、昔に比べると応募者は明らかに減りました。数年前に塾のアルバイトが「ブラックバイトだ」と話題になり悪いイメージがついてしまったことや、他のサービス業と比べて時給に大きな差がなくなってきたことも原因だと思います。また、他のアルバイトのように自分の都合でシフトを組めないという点もあると思います。
そのような状況にも関わらず、毎回よい人材を採用できているので、桂島さんやヒューマンワークさんには非常に感謝しています。

求める人物像についてお聞かせください

また、緊急事態にも常にさっと対応してくださるのも大きな魅力ですね。塾は人数の予想が立てにくくて、急に入塾者が増えたりすることもあるのですが、ヒューマンワークさんでは求人広告をお願いしてから短期間ですぐ掲載できるので、無事に人材を確保できています。「大学生向け」「主婦向け」など、ターゲットを分けた求人広告を出すことも多いですが、それを迷った時に相談しやすい点もありがたいですね。

求人広告を出すと同業他社さんから営業の電話を頂くこともありますが、桂島さんは「気を緩めず、毎回真剣にご提案させていただきます」とおっしゃってくださっています。実際に高い効果が出ていますので、信頼してお任せしています。今後も、ぜひお付き合いをお願いできればと思います。

Client information /お客様情報

大江個人指導塾様

会社情報

社名
大江個人指導塾
業種
学習塾運営
所在地
埼玉県富士見市
WEBサイト
http://www.ooe-juku.jp/大江個人指導塾様WEBサイト

■東武東上線沿線をメインに、14の校舎を持つ学習塾。集団指導や個別指導ではなく、創立以来「個人指導」のスタイルを確立。生徒ひとりひとりの学力・性格などを把握した親身な授業に定評がある。

■営業や宣伝行為に時間をかけるのではなく、地域密着・クチコミ等で集客を行う。常に子供に向き合う時間をしっかり取れる環境のため、講師も思う存分生徒に教えることができ「よい授業」が実現できる。親子二代で通う人もいるなど、信頼度が高い。

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