お客様の声
人として気持ちの良い対応をしていただき、強い信頼関係ができあがったことを とても嬉しく思っております。
仲間が集まることで新たな事業展開も可能となるため、新設事業のためのスタッフのみならず、「人々の毎日を、喜びや感動、幸せに溢れた世界にする」という当社の理念に共感してくれる仲間を常に幅広く募集している。
広告を掲載すると目標母数は集まり、定着率も良いため、採用活動自体に大きな課題はない。一方で、当社の採用は理念ありきなので、募集広告に明記し理念を打ち出す必要がある。
経験の有無、スキルの有無は問わないが、理念に共感してくれることが第一条件で、パートスタッフを募集。採用後、適性やスキルなどを考慮し、適切な職種に配属するという流れとなる。
タウンワークや新聞広告など、求人広告全般を対象にして幅広くインターネットなどから探していた中で、お願いをしました。
以前の担当の方も現在担当いただいている営業担当さんも「即時対応」してくださいます。私が遠方や海外出張などでなかなかお会いするのが難しい中でも、なんとか時間を作ってくださるし、ギリギリの対応になってしまっても間に合わせてくださる。とても誠実なことが、お願いし続けている大きな理由かもしれません。
知名度があるタウンワークを中心に、モデルやスタイリストなどの専門職種を募集する際はフロムエーで募集をしましたが、320名の応募があり80名の採用が決まるなど、予想以上の反響をいただきました。
理念の共感をいただくことを第一にして採用活動を行っているため、広告の文面は大きく理念を記載しています。応募要項が不明瞭であるという特殊な打ち出しをお願いしたりなど、わがままを聞いていただきました。
「どんな仕事かはわからないけど、何かおもしろそう」という思いで応募した方が多いため、広告の打ち出し方もうまくいっていると思っています。
営業担当さんには、大阪に新拠点を開設する際には、ヒューマンワークさんの大阪の拠点と連携を取って戦略を立てていただくなど、エリアやタイミングなどからアプローチを考えていただきました。そのおかげでこのような大きな結果となったと思います。
理念に共感いただいた方を採用したいという当社の強いこだわりから、原稿内容などもこちらの要望を聞いていただくことが多かったのですが、人として気持ちの良い対応をしていただき、強い信頼関係ができあがったことをとても嬉しく思っております。
当初はここまで応募がくるとは予想していなかったのですが、この結果は当社にとっても大きな自信になりました。関西エリアで理念にこれだけの人が共感してくださるなら、日本全国ならもっと多くの方に共感していただけるのではないかという確信を強めることができたのです。今後もヒューマンワークさんの力をお借りしたいと思っております。
■「人々の毎日を、喜びや感動、幸せに溢れた世界にする」という使命のもと、ECサイトや実店舗でのアパレル販売事業を行っている。世界をより良くするために尽力したいと考えること。
■業種や職種を絞るのではなく、理念のもと、仲間が集い、新たなブランド、新たなプロジェクト、新たな事業が生まれると考えている。続々と、拠点や店舗を新設している。